EU GOSTO DO MEU EMPREGO.

Cinco motivos porque às vezes é difícil atrair pessoas para novos desafios profissionais. No nosso cotidiano como hunters muitas vezes abordamos alguém que diz estar bem na empresa e não ter interesse em avaliar outras oportunidades.  Também é comum encontrar pessoas insatisfeitas ou, no mínimo, curiosas para saber o que acontece aqui fora.  Os motivos […]

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UMA HORA É PRECISO VIVER OS PLANOS.

Quando eu era bem jovem, mas já casado e com quatro filhos, sonhava ter um carrinho esporte, conversível.  Talvez pudesse ter realizado esse sonho, mas nunca o fiz.  Mais tarde, com os filhos já crescidos, poderia finalmente comprar um carro como aquele, mas já não queria mais, a vontade tinha passado.  Isso me leva a

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SOMOS ESCRAVOS DO QUE NOS DOMINA.

Nossos valores mostram como agimos na maior parte das nossas decisões.  O conhecimento técnico, a experiência profissional e as habilidades relacionais são requisitos essenciais para a nossa produtividade e crescimento. Porém, não é apenas isso. Precisamos, também, considerar os nossos valores, isto é, aquele conjunto de fatores e qualidades que influenciam as nossas decisões no

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COMO É DIFÍCIL DIZER NÃO!

Quando alguém lhe pede alguma coisa, por que muitas vezes é tão difícil dizer não? Em nossas entrevistas, costumamos perguntar aos candidatos o que eles acham que precisam desenvolver em si próprios ou na sua formação.  Se eles conhecem esses pontos, e estão fazendo algo para resolvê-los, então os pontos a desenvolver são pontos fortes

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“A voz mais alta que você escuta é a sua. ”

Esta frase é de um dos nossos associados, que tem insights interessantíssimos. Essa voz vai conosco a todos os lugares e é a nossa companhia mais constante. Na grande parte do tempo, concordamos com o que ela nos diz e nos sentimos integrados e serenos. Outras vezes, essa voz é crítica, sarcástica e invalidadora.  Ou

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“A tolerância ilimitada para com a intolerância leva à destruição da tolerância”.

A frase acima é do filósofo austro-britânico Karl Popper. Aplicá-la pode ser bastante complicado, pois não é fácil lidar com pessoas intolerantes, seja um chefe, um cônjuge, um amigo, ou um colega de trabalho.  “Paciência” alguns dirão, “Deixa prá lá”, insistirão.  E a gente muitas vezes vai cedendo terreno, na esperança de que a nossa

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“Todo empresário lhe dirá que clientes fieis são o seu pão com manteiga.”

Esta frase estava num diálogo entre personagens do romance policial “The Beast”, de Faye Kellerman.   A verdade é que no dia a dia das empresas, são os clientes fiéis e de compras repetidas que sustentam os negócios. Se pensarmos bem, gastamos enormes doses de esforço e muitas vezes de dinheiro para trazer um cliente novo

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