Gestão

EU GOSTO DO MEU EMPREGO.

Cinco motivos porque às vezes é difícil atrair pessoas para novos desafios profissionais. No nosso cotidiano como hunters muitas vezes abordamos alguém que diz estar bem na empresa e não ter interesse em avaliar outras oportunidades.  Também é comum encontrar pessoas insatisfeitas ou, no mínimo, curiosas para saber o que acontece aqui fora.  Os motivos […]

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COMO É DIFÍCIL DIZER NÃO!

Quando alguém lhe pede alguma coisa, por que muitas vezes é tão difícil dizer não? Em nossas entrevistas, costumamos perguntar aos candidatos o que eles acham que precisam desenvolver em si próprios ou na sua formação.  Se eles conhecem esses pontos, e estão fazendo algo para resolvê-los, então os pontos a desenvolver são pontos fortes

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UMA HORA É PRECISO VIVER OS PLANOS.

Quando eu era bem jovem, mas já casado e com quatro filhos, sonhava ter um carrinho esporte, conversível.  Talvez pudesse ter realizado esse sonho, mas nunca o fiz.  Mais tarde, com os filhos já crescidos, poderia finalmente comprar um carro como aquele, mas já não queria mais, a vontade tinha passado.  Isso me leva a

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Como o líder repõe suas energias.

Em geral, a liderança implica num fluxo de energias que vai do líder para os liderados.  Mas quem repõe a energia do líder? Uma vez ouvi numa reunião que a primeira responsabilidade do cristão é para com ele mesmo.  Parece claro que uma pessoa com o copo vazio não tem condição de dar água ao

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Autoridade e poder – a meta de muitos

Nessa busca encontram outras coisas pelo caminho. É típico de muitos jovens profissionais almejar mais autoridade, pois, transbordando de ideias e energia, acreditam que têm a solução para muitas questões. Por isso, anseiam por mais poder para fazer mais e melhor. Muitas vezes trazem soluções brilhantes e se mostram muito competentes e bem sucedidos desde

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